加盟康源锦轩堂鼻腔护理中心后，会有为期几天的学习和培训，培训内容丰富，从专业知识到调养方法到实际操作手法，当然还有备受加盟商喜欢的营销课程。加盟商培训结束后着手试营业期间可以遵循以下推广方法和后期人员管理上的一些建议：

       一、 推广方法：

       1) 在当地进行宣传和广告，可以发布传单、海报、广告等，让更多的人知道你的鼻炎馆；

       2) 利用社交媒体平台，比如微信、抖音等，发布店铺信息和优惠活动，吸引更多的顾客；

       3) 建立口碑，提供优质的服务体验，提高顾客满意度，为顾客提供优质服务，从而建立口碑。

       二、人员管理：

       1) 店铺的员工应该具备专业的技能和知识，可以通过培训和考核来提高员工的能力；

       2) 店铺的员工应该具备良好的服务态度和沟通能力，能够与顾客建立良好的关系，提高顾客满意度； 

       3) 店铺的员工应该遵守公司的规章制度和经营理念，保持团队的稳定和和谐；

       4) 有一定的奖励和激励机制，可以通过提供培训、晋升、奖金等方式来激励员工，提高员工的工作积极性和主动性。

       5) 为新人提供专业的培训，确保每位员工都能胜任相关岗位。

       6) 员工满意度是推动企业发展的关键因素之一。关注员工的需求，通过员工议事会等渠道收集员工的反馈意见，确保员工的满意度达到一定程度，从而推动企业健康发展。

       人员管理是一个企业发展中非常重要的一部分，通过各种培训和激励来保证员工的工作效率，从而推动企业快速发展。